Ledare med (o)rättvisa fördelar?

Livet är en ständig balansakt mellan olika åtaganden.

Värderingar, känslor, oenigheter, utmaningar och visioner.

Allt detta är helt okej, till och med enastående.

Men om du är en ledare behöver du skapa tillit, samsyn och prioritera.

Är du redo att ta del av beprövade och effektiva vägar att nå dit?

Nyckeln till något bättre

Lär er hemligheten bakom hur ni skapar förutsättningarna för att fatta bättre beslut. Jag guidar ditt ledarteam genom samma processer som skapar klarhet och driv för teamen på Google, LEGO och Slack.

Resultatet är minskad stress, klarhet i tanken och sinnesfrid att blicka framåt. Både i verksamheten och på ett personligt plan.

Kraftsamla ledningsteamet

Ni är experterna. Ni sitter på insikterna som för verksamheten framåt. Inte jag. Min roll är att vara er guide. Tillsammans skapar vi en miljö med smarta ramverk för tankar som förändrar på riktigt.

Ett ledarteam med klartänkta, ordnade tankeprocesser ligger alltid steget före de som saknar det.

»André är en av få personer jag verkligen respekterar. Hans kunskap och erfarenhet sträcker sig över decennier, men han förblir ständigt nyfiken och vetgirig. I sin roll som facilitator och katalysator för idéer och förändringar, står han i en klass för sig. Han är ödmjuk och lyhörd, men samtidigt guidande och vägledande.«

— Donnie SC Lygonis, Innovationsstrateg, KTH Innovation

»Klart bäst av de tio beslutsorienterade workshops jag har varit på de senaste åren, inklusive de som drivs av stora namnkunniga konsultföretag. Tydligt, upplysande och lärorikt. Många försöker framstå som professionella men misslyckas. Inte André. Han är en energigivande och trygg facilitator.«

— Per Gyllenspetz, grundare, The Big Curve

»Som katalysatorn påskyndar reaktionen får bollandet med André, luddiga ideér att blomma ut och materialisera sig med struktur.«

— Tobias Forngren, innovationsutvecklare, Freelway

»Det var verkligen inspirerande att hitta vägen framåt med vår verksamhet. Jag har upplevt många mediokra beslutsprocesser tidigare, men din workshop var ett lyft för teamet! Vi sparade mycket värdefull tid samtidigt som teamet fick en tydlig plan framåt. Tack igen för ett fantastiskt jobb, André!«

— Christina Möller, Fil dr HC, Uppsala universitet

»Att få ta del av Andrés kreativitet i kombination med förmågan att uttrycka det visuellt har fått vår forskargrupp att tänka i helt andra banor. Alla borde ha en André i sin forskargrupp.«

— Mari Lundberg, Professor, Sofiahemmet

»Med djup kunskap, förmåga att verkligen lyssna och en arbetsglädje som smittar av sig har André hjälpt HR-avdelningen arbeta fram en tydlig och effektiv kommunikationsstrategi.«

— Veronica Sjöstrand, Vice VD HR, MTG NENT Group

»Alltid en dialog i framåtskridande. Professionalism och struktur som skapar trygghet framåt. Vårt samarbete ger mig och företaget effektiva säljverktyg samt ett tydligt och träffsäkert budskap som når kunderna. Kort och gott: André utgör en vital del av Kungshusen.«

— Magnus Bergström, säljchef, Kungshusen Medicinska

»André Wognum har sett till att vi nått nya höjder. Han hjälper oss med struktur och koncept som ökar vår omsättning och vinst. Att jobba med honom är som att ha en expert anställd. Tack för framgången, André!«

— Tommy Säbb och Stina Blomqvist, grundare Säbb & Blomqvist Catering

»Det gäller hålla sin lekfullhet levande genom livet, sa filosofen Arne Næss. När jag arbetar med André så har vi lekt oss till lysande svar på svåra frågor. Skratt och allvar i en skön förening. Lustfyllt!«

— Hans Naess, grundare och kreativ ledare Gastronomiska Samtal & Gastronomiska Matverk

Vill du bli en förändrare?

Låt mig guida dig och ditt team att utforska nya perspektiv för bättre samsyn och fokus. Ser fram mot att lära känna varandra via andre@wognum.se, 070 769 83 82 eller LinkedIn.

Jag vägleder ert ledarteam att se helhetsbilden, identifiera utmaningar, prioritera lösningar, fördela ansvar och jobba mer fokuserat tillsammans.

Så här ser han ut, den där André Wognum.

Kort om André

André Wognum är hälften holländsk, en fjärdedel japansk, en annan fjärdedel koreansk och dessutom helsvensk. Han är vetenskapsstudenten som upptäckte reklambranschen och föll pladask för visuell kommunikation och varumärkesbyggande. André grundade koncept- och designstudion Wognum Art, som han ledde tillsammans med 17 extraordinära medarbetare. Studion bistod såväl ägarledda mindre företag som internationella storföretag att nå nya höjder.

Idag verkar han som mentor för företagsägare och VD:ar, samtidigt som han hjälper ledarteam att få en bättre överblick över läget och strategiskt lugn genom mer informerade val, effektivare idégenerering, smidigare problemhantering och konkretare målsättningar.

André arbetar direkt med företagsägare, grundare, VD:ar, styrelser, ledningsgrupper och vetenskapliga forskningsteam.

”Lycka är inte frånvaro av problem
– det är förmågan att hantera dem.”

Tack för förtroendet

Idéer & lösningar levererade till KTH Innovation, MTG, Nordea, TEDx, Condé Nast, Medieinstitutet Fojo, Idéföretaget Interesting.org, Freelway, Skandia, Pentagram, Scania, Utrikesdepartementet, Svenska FN-förbundet, Arla, Rädda Barnen, Brindfors Design, The Brand Union, Bach Arkitekter, Claes Kock Arkitekter, The Big Curve, QureTech, Fujifilm, First Card, FlyNordic, Freys Hotell, HS Solteknik, HybridEl, GoSlow Travels, Interactive Institute, Arosbröderna, Bokadero, Poolia, Svensk Byggtjänst, Kungshusen Medicinska, Gastronomiska Samtal, Skärholmen Centrum, Handelsbanken, Mannerheim Invest, Bach Arkitekter, Balingsholms Herrgård, Statens beredning för medicinsk och social utvärdering, Fackförbundet Unionen, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, Linnéuniversitetet, Karolinska Institutet, Göteborgs universitet, Sofiahemmet med flera.